| 问题 | 社保补缴新规定2023 |
| 释义 | 2023年社保补缴新规包括如下： 1、补缴。参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。其中，2011年7月1日前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性按当年缴费基数缴费满15年，按规定办理领取基本养老金手续； 2、申请转为城乡居民基本养老保险。参保的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇； 3、申请退保。参保的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未按规定补缴基本养老保险费的，经本人书面申请，可以终止基本养老保险关系，由社保经办机构审核确认后，将其个人账户储存额一次性支付给本人。 社保卡作用如下： 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药； 5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。 综上所述，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。其中，2011年7月1日前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性按当年缴费基数缴费满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 |
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