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问题	劳务派遣解聘
释义	法律分析：根据《劳动合同法》，用人单位解除合同需要有合理的理由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	互联网发布他人信息怎么处罚公司员工个人信息发布至网络并恶语相向,在哪能找出来 -法律知识健全政府信息发布的什么机制？户联网信息服务提供者应当加强对用户发布信息的管理什么制作复制发布机关单位公开发布信息应严格执行什么的工作程序在网上发布不实信息违反了什么法律未经他人允许发布他人信息违法吗奥运800米标准是多少奥运800米标准是多少？博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市境内收费吗西藏自治区登山条例规定宫外孕了男朋友不负责可以告他么宫外孕男方不负责可以报警嘛？宫外孕男方不负责可以报警么宫外孕了男朋友不负责可以告他嘛？宫外孕可以理赔吗宫外孕的索赔标准？把别人搞宫外孕要赔多少钱？宫外孕公司有补贴吗？宫外孕了男朋友不负责可以告他吗?？宫外孕男方不负责可以报警么？男朋友有宫外孕，可以告他吗北京宫内孕误诊宫外孕赔偿宫外孕男方不负责可以报警嘛宫外孕了男朋友不负责可以告他么？ accounting title accounting voucher accounting vouchers accounting year account note account number account of business account of foreign currency deposit account of foreign exchange deposit account of payments account of purchase account-opening danwei account-opening unit account paid account payable account payee only account receivable account receivable assigned account receivable discounted account receivable from affiliated company account receivable from subsidiaries account receivable turnover accounts account sales account settled

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