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问题	劳务派遣解聘
释义	法律分析：根据《劳动合同法》，用人单位解除合同需要有合理的理由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	非专利技术是否享有著作权著作权无偿授权使用可以吗? 受著作权法保护的作品他人可以使用吗？非著作权人的授权是否构成侵权侵权作品享有著作权吗著作权侵权无权委托怎么办侵犯著作权有合法授权的怎么处理著作权授权有范围吗著作权侵权授权规定是什么可转授权的使用会侵犯著作权嘛？版权与专利权的区别与联系专利和版权有什么区别专利属于版权著作权吗版权跟专利有什么区别专利和版权的关系是什么版权与专利的区别是什么？专利和版权的区别是什么？版权与专利权的相同点与区别专利跟版权有什么不同专利和版权有何不同？版权专利权的区别版权与专利的区别是什么专利著作权与版权权的区别是什么？版权和专利权的区别？专利跟版权的区别 female prisoner female suffrage syndrome of specific circumstances synergamy syngraphe chirographum synopsis synthesize synthetic synthetic case studies system system analysis systematic systematic analysis systematic comparison systematic delusion systematic interpretation systematic learning systematic nature systematicness systematic reform of pricing systematic reform of supply and marketing cooperatives systematization of administrative regulations system for appointment of posts system for awarding enterprise staff and workers system for degree of kinship

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