| 问题 | 稳岗补贴可以直接冲管理费用吗 |
| 释义 | 稳岗补贴可以冲减管理费用，冲减管理费用是减少企业费用，不需要在企业所得税前扣除。 稳岗补贴是为了以后要发生的费用还是已经发生的费用，如果是用于补偿企业已经发生的成本费用的，直接计入当期损益（“其他收益”）或者冲减相关成本（“管理费用”）；如果是为了补偿以后期间发生的成本或损失的，要先确人为“递延收益”，以后确人成本费用时，再将递延收益计入当期损益或者冲减相关成本。 一、稳岗补贴属于财政补助资金吗 依据人社部发（2014）76号文件规定，政府对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。所以稳岗补贴其实是国家用失业保险资金给与企业的一种特殊性质财政补助资金。 二、相关拓展 1.申请条件： 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（按上年度全国城镇调查失业率控制目标6%执行），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。 2.返还比例： 对大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还； 对中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还；（2022年最高比例提升为90%）社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。 3.稳岗补贴用途 提醒：普惠性稳岗返还资金的参保单位须严格按规定的用途使用稳岗返还资金，即返还的稳岗资金需用于：本企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。 法律依据 《企业会计准则第16号_政府补助》规定如下： 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本； 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。 |
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