每个月最后一天发工资 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月最后一天发工资 -劳动合同
释义	法律分析：用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看	机关行政的特征包括什么机关行政的特征包括什么机关行政的特征包括什么？机关行政的特征包括什么机关行政的特征包括什么机关行政的特征包含什么机关行政的特征包括什么机关行政的特征包括什么大庆油田职工医保报销比例？大庆油田职工医保报销比例？大庆油田职工医保报销比例庆阳市就业见习补贴申领流程怎么走庆阳市报刊记者站设立审批在哪办理想开个加油站都需要具备什么条国家数据局什么时候成立? 国家数据局成立时间? 国家数据局什么时候成立?? 国家数据局挂牌时间? 国家数据局挂牌时间?? 2023要如何查询土地证呢 2023年地图审核管理规定红绿灯路口逆行了,马上又掉头了扣分吗红灯快变绿灯时越线算闯红灯吗红绿灯路口逆行了,马上又掉头了扣分吗掉头闯红灯一般没事 right of making legislative suggestions right of making motions right of making motions on administrative regulations right of maritime capture right of marriage by choice right of mass organizations in making suggestions right of mass organizations in supporting prosecution right of mechanical reproduction right of mechanograph right of meeting with family members and relatives right of merger right of modification right of monopoly right of name right of national autonomy right of national self-determination right of navigation right of navigation for landlocked countries right of navigation on Black Strait right of necessity right of nol pros right of nonscheduled flight right of objection right of obligation in a composition right of opening bank accounts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。