| 问题 | 武汉办理劳动纠纷律师收费方式有什么 |
| 释义 | 一、武汉办理劳动纠纷律师收费方式有什么? 劳动纠纷案件中律师收费方式主要有计件收费、按标的额比例收费和计时收费等。 《律师服务收费管理办法》 第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。 计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务; 按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务; 计时收费可适用于全部法律事务。 二、律师代理劳动纠纷案件后要遵守哪些规定? 1、忠实于法律和事实真相，保护公民的合法权益，认真履行职责、清正廉洁，恪守律师工作纪律和职业道德; 2、应当保守在执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私; 3、不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人; 4、不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物; 5、不得利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或者接受对方当事人的权益;不得提供虚假证据，隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨碍对方当事人合法取得证据; 6、不得扰乱仲裁秩序，干扰仲裁活动的正常进行。 三、劳动纠纷委托律师申请劳动仲裁要提供哪些材料? 1、仲裁申请书。 2、身份证明。 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。 4、关于劳动纠纷的证据材料。 5、授权委托书、律师职业证书。 四、劳动纠纷案件中律师代写的仲裁申请书应载明哪些内容? (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 找律师办理劳动纠纷的话，在收费方式及收费标准上都一定要到当地的律师事务所详细了解。根据造成劳动纠纷的具体原因，律师代理了劳动纠纷案件后，也可以协助双方调解处理，而且员工也可以委托律师收集关于劳动纠纷方面的证据材料。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了武汉办理劳动纠纷律师收费方式有什么的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。 |
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