| 问题 | 上海男的陪产假多少天2023 |
| 释义 | 上海男性陪产假为晚育护理假，晚育妇女生育后可享受30天晚育假，配偶享受3天晚育护理假。男方休产假有益于产妇和婴儿的健康，提供照顾和支持可促进顺利分娩、产后恢复和母乳喂养。此外，父亲的陪伴对新生儿智力发育和建立和谐的社会关系也有积极影响。男性休产假有助于打破传统社会分工，促进男女平等。 法律分析 一、上海男的陪产假多少天2022 陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。 生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 二、男方休产假的好处有哪些 男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。 有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。 有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。 结语 男方陪产假在上海是晚育护理假，根据相关法规，晚育妇女享受晚育假30天，而配偶享受晚育护理假3天。男方休产假带来多个好处，包括有利于产妇和婴儿的健康，提供更好的照料和心理支持，促进顺利分娩、产后恢复和母乳喂养。此外，男方陪产假还有助于新生儿智力发育和建立和谐的社会关系，打破传统社会分工，实现男女平等。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第六十八条 夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。 女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。 中华人民共和国民法典：第五章 民事权利 第一百一十二条 自然人因婚姻家庭关系等产生的人身权利受法律保护。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百六十九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。 教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任；该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的，应当承担相应的责任。 |
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