连续工作多少小时算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续工作多少小时算违法
释义	律师分析: 正常工作是8小时，超出则公司应按当地标准发加班费，工作20多小时明显违反劳动法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	怎么样才算侵犯肖像权隐私权和肖像权的区别 -法律知识肖像权与隐私权的区别有吗？肖像权和隐私权所属的法律是什么肖像权和隐私权的区别？肖像权和隐私权的分别？肖像权侵权的法律规定法律问题肖像侵权行为有哪些？肖像权的侵权认定标准是怎样的法律上对肖像权的侵权范围有哪些肖像权侵权认定标准肖像权侵权的构成条件？肖像权侵权认定的规定是什么根据标准怎么才是侵犯肖像权侵犯肖像权的认定标准是什么? 肖像权的侵权认定标准肖像权侵权认定标准是怎样的认定侵犯肖像权是什么原则？肖像权侵权行为的法律依据是什么侵犯肖像权的认定是怎样的肖像权的侵权认定标准是怎样的可以不经肖像权人同意的行为有哪些 -法律知识怎么样通过法院离婚怎么通过法院离婚去法院办理离婚案件流程订购品订合同订合同权订婚订婚合同订货订货代理人订货单订货付现订货合同订货会订货确认书订货人订货通知书订立订立合同订立合同权订立合同人订立盟约者订立协定权订契约的自愿原则订约订约承办人员订约承运人订约当事人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。