网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签一年合同中途不干了
释义
法律分析:劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,如未满一年想要离职的,可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
股权转让变更申请撤销需要什么条件?
撤销股权变更登记程序是怎样的
股权变更登记后能否撤销 法律问题
校长不同意辞职,用新单位的调档函能调走档案吗 -法律知识
校长不同意辞职,用新单位的调档函能调走档案吗?
股权变更受理了能否撤回
公司股东变更登记被撤销对股权转让有何影响
撤销公司登记股权变更诉讼程序是怎样的呢
撤销公司登记股权变更诉讼程序是怎样的?
如何处理股权变更手续都需要哪些资料?
撤销股权转让 -法律知识
股权变更登记撤销后原公司股东变更有效吗
股权变更流程材料 法律问题
股权变更受理了能否撤回
股东变更撤销流程
撤销股权变更登记可以吗
股权转让变更申请撤销需要什么条件 -法律知识
股东变更登记被撤销,股权转让还有没有效力
存在欺诈的合同有效吗
欺诈合约买卖 -法律知识
合同欺诈中的违约金条款是否有效?
合同欺诈能怎么处理
合同欺诈怎么处理?
合同违约是诈骗吗
什么是欺诈合同 -法律知识
period of cooperation
period of custodial investigation
period of death
period of deferral
period of delay
period of depreciation
period of detention
period of extension
period of gestation
period of grace
period of investigation and custody
period of joint management
period of leave
period of limitation
period of parole
period of petition for enforcement
period of pregnancy
period of prescription
period of procuration
period of rectification
period of renewal
period of reorganization
period of residence
period of responsibility
period of service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/8 15:51:57