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入职一个月可以离职吗 -法律知识
释义
法律分析:
入职一个月是可以离职的,但是要做好交接的工作才可以;员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈 了解其离职原因并做记录,按照离职手续表办理相关手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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report to the local authorities for change of domicile
report to the police
report upon conclusion of investigation
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repossession
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Representation
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representation for foreigners in litigation
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representation of the people
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更新时间:2026/1/22 17:42:24