| 释义 |
法律分析：
党委领导下的院长目标责任制医改护航，现代医院管理制度推行加快，医院领导人更新迭代进入高潮，药占比考核被合理用药代替，县域医共体建设进入快车道，医用耗材管理升级占比下降，“腾笼换鸟”医疗收费价格升降有律，医保支付制度改革加速，医院薪酬制度变革升级，社会办医重新洗牌。
法律依据：
《中华人民共和国立法法》
第三条 立法应当遵循宪法的基本原则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放。
第四条 立法应当依照法定的权限和程序，从国家整体利益出发，维护社会主义法制的统一和尊严。
第五条 立法应当体现人民的意志，发扬社会主义民主，坚持立法公开，保障人民通过多种途径参与立法活动。
第六条 立法应当从实际出发，适应经济社会发展和全面深化改革的要求，科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。
法律规范应当明确、具体，具有针对性和可执行性。
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