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问题 压工资不发工资怎么办
释义
    一、公司压工资不发怎么解决
    (1)电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    (2)可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    (3)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。
    二、怎么防止被拖欠工资
    1、和单位协商一致,单位支付员工工资;
    2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;
    3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;
    4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
    三、向劳动监察投诉需要以下材料
    1、投诉人身份证;
    2、劳动合同;
    3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、考勤记录;
    7、其他证明劳动关系的材料;
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    
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更新时间:2024/12/25 10:03:17