网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资保底四千扣30%是多少
释义
法律分析:四千的百分之三十。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
天津高考政策有哪些有哪些
天津高考规定优势
如何应对与解决问题?
如何应对潜在问题
如何应对及解决办法
如何应对与解决方法
如何应对常见问题
如何应对及解决办法?
如何应对和解决?
遭受精神伤害和心理伤害如何保护自己
如何避免这种情况发生呢?
如何预防和应对?
应该如何面对和解决
如何妥善处理及应对?
如何应对及处理?
如何防范与处理?
如何应对不好意思要的情况?
遇到问题无法解决,如何应对?
离婚不是解决问题的办法,关键是如何走出心理困境
应对策略及解决方法
如何防范与应对?
遭受精神伤害和心理伤害如何保护自己?
遭受精神伤害和心理伤害如何保护自己
遭受精神伤害和心理伤害如何保护自己?
员工遭遇心理问题,在工作中该如何应对?
restrictive interpretation
restrictive license
restrictive measure
restrictive most favored nation clause
restrictive multilateral treaty
restrictive order check
restrictive prevention
restrictive provision
restrictive residence
restrictive servitude
restrictive sovereignty
restrictive state immunity
restrictive trade practice
restrictive trade practices
restrictive trade practices
restrict the use of electricity
restructure
restructuring
rest the case
result
result
result in
resulting powers
resulting trust
resulting trust
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 2:16:27