请假一个月推迟发工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假一个月推迟发工资合法吗？
释义	律师解析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是请事假期间，因为没有提供劳动，可以不支付17日至30日的工资。这样算起来，你公司虽然晚发工资，但金额上还是差不多的，所以和公司协商解决就可以了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房子断契什么意思？依法结社权是什么意思具结人签字是什么意思？什么叫缔结婚姻关系依法结社权是什么意思结社权是什么意思 -法律知识结社权是什么意思 -法律知识具结人签字是什么意思两人相互之间立的字据有效吗？报结是什么意思？依法结社权是什么意思两人相互之间立的字据有效吗？两人相互之间立的字据有效嘛？房地合一是什么意思两人相互之间立的字据有效吗？两人相互之间立的字据有效吗？房产证上写了两个人的名字可以去掉一个吗初核了结和予以了结的区别结案是什么意思 1976年9月出生什么时候退休 -退休 1976年9月出生什么时候退休？ 1976年9月出生什么时候退休？ 1976年9月出生什么时候退休 1976年9月出生什么时候退休 -退休派出所更改出生日期需要多久 deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant deed of gift deed of grant deed of indemnity deed of intrustment by stockholders deed of land deed of lease deed of mortgage deed of partition deed of pawn deed of prior deal deed of property partition deed of release deed of security deed of separation deed of settlement deed of transaction deed of trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。