| 释义 |
严格。一般看父母是否有刑事犯罪等不良记录。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
乡镇事业单位政审是严格的。每一个步骤都十分严谨，如果有任何一项考擦内容不符合相关法律法规或用人单位的要求，政审都是不能通过的。政审是用人单位对您的学习和工作经历进行一次调查，包括查看个人档案以及到您工作和学习过的地方进行实地访问，另外对您的直系亲属也进行考查。
政审所需材料：
1、个人介绍：包括成长经历及优缺点，从小到大的学校及工作、学习经历，受到过的表彰，以及家庭亲戚成员的基本信息。
2、毕业证原件、人事档案、户籍材料证明。
3、包括无犯罪记录证明在内的证明材料。
4、考生本人的现实表现证明材料(应届生由学校、派出所出具，往届生由户口所在地、街道办、派出所出具)。
5、个人的征信记录等。
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第七条 公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。
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