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问题	工资系数怎么计算
释义	部门工资计算方法部门工资＝基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额+(岗位技能工资总额+绩效工资总额) ×部门绩效系数＝∑部门员工工资部门负责人工资计算方法部门长工资＝基本工资+年功工资+全勤奖+(岗位技能工资+绩效工资)×部门绩效系数×个人绩效系数员工工资计算方法员工工资＝基本工资+年功工资+全勤奖+∑（岗位技能工资+绩效工资）×部门绩效系数×（个人岗、效工资和×个人绩效系数）÷∑部门（个人岗、效工资和×个人绩效系数）( “个人岗、效工资和” = 岗位技能工资+绩效工资 ) 法律依据《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	父母离婚孩子归谁？父母离婚孩子会归谁对于父母离婚，孩子归谁父母离婚后孩子归谁? 父母离婚后孩子归谁？父母离婚后孩子归谁呢父母离婚小孩归哪一方? 父母离婚小孩归哪一方父母离婚后孩子归属于谁父母离婚后小孩会归哪一方父母离婚后孩子归哪一方? 若父母离婚孩子属于谁一般双方离婚孩子归谁呢？如果父母离婚后一般孩子归谁父母离婚孩子会归谁? 父母离婚后，小孩子归谁，孩子归谁如果上门女婿离婚走了房子归谁 -法律知识女方有外遇离婚了孩子归谁女方有外遇离婚后孩子归谁女方外遇离婚孩子归哪方女方外遇离婚后孩子应该归谁女方有外遇离婚时孩子能不能归女方女方婚后外遇离婚孩子归谁女方外遇离婚后孩子应该归谁？女方有外遇离婚孩子归谁抚养 income tax rate income tax reserve income tax return income tax returns in respect of advance payment income tax surcharge income year incoming collection incoming passenger in commendam incompatibility incompatibility incompatibility incompatibility of temper incompatible incompatible provisions incompatible reservation incompatible treaties incompetence incompetence incompetence for a legal entity incompetence from immature age or unsoundness of mind incompetency incompetency incompetency incompetent

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