无底薪只有提成的工作合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无底薪只有提成的工作合法吗
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	离婚男方拒绝抚养权如何处理三个周期未年检强制报废怎么注销 -法律知识哪些投诉工商行政部门不会受理医疗纠纷怎样解决? 洛阳医保到郑州住院怎么报销医疗纠纷法律问题如何解决酒驾可以考驾照吗 -交通违章跨国界附带民事赔偿案件的管辖权归属如何确定？采取留置措施是什么意思 -法律知识企业变更法人的流程是什么企业变更法人流程是怎么的企业法人变更流程有哪些企业法人变更流程的内容是什么？公司变更法人流程变更企业法人的流程公司变更流程法律问题公司名称变更流程是什么营业执照变更流程及手续？商铺拆迁怎么补偿租用商铺动迁补偿标准门面转让合同的注意事项门面转让合同的注意事项是什么？殴打他人如何处理签订房屋买卖合同有哪些要求和注意事项二手房买卖协议模板包括哪些内容？ original suit original text original thing original title original treaty original trial original tutor original value of fixed assets original verdict original work original work of authorship original writ originate originating activities originating organization originating summons origination summons originator origin of an incident origin of export commodities origin of goods origin of law origin of the goods origin period orographical limit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。