无底薪只有提成的工作合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无底薪只有提成的工作合法吗
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	活畜买卖合同怎么写 -买卖合同养殖转让合同怎么写 -法律知识贵阳观山湖区结婚证在哪里处理贵阳民政局结婚要什么材料领结婚证在哪办理退股的时候退本金么？退股时是否可以退回本金股权转让后是否能撤销或解除股东撤股可以拿回本金么？撤股本金怎么收回 -法律知识股东撤股可以拿回本金嘛？股东撤股可以拿回本金吗？能否退还股票本金？股东撤股可以拿回本金么股东撤股可以拿回本金嘛入股现在想撤资能全部归还吗退股时是否可以退回本金退股股东如何进行清算？股东中途退股如何清算股东退股后如何清算？上市股东退股后如何清算股东中途退股怎么清算？股东中途退股如何清算？股权质押登记解除有哪些条件新资源税法实施情况 -法律知识 requirement for premature passing of risk requirement for restriction requirements contract requirements of administrative procedure requirements of law requirements of product quality requirements to commence an action requisite document requisite majority requisite qualifications requisites to constitute an offense requisition requisition requisition requisition and nationalization risks requisition by purchase requisition farmland requisition for limitation of shipowner's liability requisition form requisition for payment requisition in kind requisition in service requisition land requisition of arable land requisition of farmland

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。