保底工资是不是就没有提成了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保底工资是不是就没有提成了
释义	法律分析：保底工资是最低的工资标准，如果是计件工资保底，超过规定的工作量就须支付相应的提成。至于全勤奖是按企业内部规定办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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