网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资和考勤怎么算的
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
死亡赔偿金可以偿还债务嘛?
死亡赔偿金怎样分割呢
死亡赔偿金怎样分割?
死亡赔偿金怎么分配啊?
死亡赔偿金能怎么分配
一般死亡赔偿款怎么分配?
死亡赔偿金应该怎么分配
死亡赔偿金可以用来偿还债务吗
工伤死亡赔偿金是否可以分期支付?
死亡赔偿金怎么样分配
死亡赔偿金想要多分的条件是什么
夫妻婚内房产赠与有效吗?
夫妻婚内财产赠与有效吗
夫妻婚内房产赠与有效吗?
信用卡恶意透支判断规定是怎样的
信用卡恶意透支的判断规定
信用卡恶意透支如何判断
信用卡恶意透支判断标准
透支信用卡的量刑规定是如何
信用卡恶意透支可以从什么方面判断
怎样认定信用卡恶意透支?
怎么判断信用卡恶意透支?
怎么认定信用卡恶意透支
信用卡恶意透支怎么判定
信用卡恶意透支具体怎么判断
fascist dictatorship
fascist legal thoughts
FAS contract
fast by the heels
fast days
fast freight
fast reading technique
fast-seller
competitive administrative department for forests
competitive auction
competitive behavior
competitive bidding
competitive bidding system
competitive edge
competitive election
competitive examination
competitive markdown to push out others
competitiveness
competitive power
competitive price
competitive products
competitive tender
competitive wage
competitor's administrative case
compilation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 23:57:27