基本薪资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本薪资怎么算？
释义	律师解答：基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	月嫂违约赔付违约金法律问题月嫂工作中受伤可以找雇主负责吗月嫂违约应该怎么处理月嫂工作中受伤可以找雇主负责吗月嫂违约赔付违约金 -法律知识月嫂工作中受伤可以找雇主负责吗月嫂出现问题公司要不要负责国家免费培训月嫂的政策法律问题国家免费培训月嫂的政策政府有免费培训月嫂吗月嫂有法定节假日吗公积金封存是什么意思可以取出来吗公司辞退员工怎么赔偿n+1？公司辞退员工补偿金n+1 公司辞退员工补偿n+1怎么算公司辞退员工怎么补偿n+1 对非法辞退的员工应该支付n还是n以上的赔偿？公司把员工辞退理应支付所有薪资吗老板突然宣布辞退员工，涉及工资支付问题外卖里有虫子起诉状怎么写 -法律知识饭店里吃出虫子怎么赔偿 -法律知识饭店吃出虫子怎么赔偿 -法律知识饭店吃出虫子怎么赔偿 -法律知识调查显示：医疗保险成为百姓首选险种好医保是不是不包含意外领土国领土交付领土交换领土解决领土界限领土控制领土扩大领土扩张领土邻近性 maintenance and cure maintenance at three levels maintenance concerning foreign nationals maintenance contract maintenance cost maintenance expense maintenance fee maintenance obligation maintenance of actions maintenance of children maintenance of justice maintenance of membership clause maintenance of navigation marks maintenance of order maintenance of peace maintenance of social order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。