| 问题 | 公务员的六险二金是什么 |
| 释义 | 一、公务员的六险二金是指什么 六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金:住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。 《中华人民共和国公务员法》第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。 二、五险两金是哪两金指什么 1、五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 2、【法律依据】 《住房公积金管理条例》第2条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 三、六险二金有哪些 六险二金有以下几种： 1、养老保险。社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源； 2、医疗保险。基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用； 3、工伤保险。职业伤害保险，目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿； 4、失业保险。社会保障体系的重要组成部分，目的是为失业人员提供物基础保障基本生活； 5、生育保险。为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假； 6、补充医疗保险。是基本医疗保险的补充形式； 7、住房公积金。在职员工才可以缴纳住房公积金； 8、企业年金。在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 六险两金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。 六险有养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金有住房公积金，企业年金。 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。 四、五险一金是指的什么？ 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同承担缴费的；而生育保险和工伤保险是完全由企业承担的，个人不需要缴纳。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。 |
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