| 释义 |
1-10伤残赔偿标准工伤治疗费用符合《工伤保险待遇项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。本单位出差食品补贴标准的70%。停薪留职期限一般不超过12个月；重伤或者特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，将继续享受工伤医疗待遇。
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准
因工致残的劳动者，认定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，三级伤残为本人工资的23个月，四级伤残为本人工资的21个月。每月伤残津贴由工伤保险基金支付。标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二、5级至10级工伤伤残赔偿标准
一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资；保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，用人单位按规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经劳动者本人提议，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金，用人单位支付残疾人一次性就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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