| 问题 | 失业保险金与辞职 |
| 释义 | 辞职不一定能领取失业保险金，需同时满足三个条件：缴纳失业保险费一年以上、非自愿辞职、并在社保局登记且有求职意愿。未满足条件将无法领取保险金。 法律分析 辞职不一定领取到失业保险金，失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金，首先是失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年；其次是辞职并不是本人意愿，是受公司外界的影响，导致员工不得不辞职的情况；最后则是在辞职之后，需要到社会保障局进行失业登记，并在未来有求职的愿望。当失业人员在同时满足以上三个条件之后，则是可以领取失业保险金的。当然当失业人员未能同时满足以上三个条件，则是无法领取失业保险金的。 拓展延伸 失业保险金的申请条件与程序 失业保险金的申请条件与程序通常根据国家或地区的法律规定而有所不同。一般而言，申请人需要满足一定的条件才能有资格领取失业保险金。这些条件可能包括：失业原因是非自愿性质、已经缴纳了一定的社会保险费、符合特定的工作年限要求等。申请程序一般包括填写申请表格、提供相关的就业和失业证明文件、参加面试等。申请人需要按照规定的流程递交申请，并在审核通过后按时领取失业保险金。具体的申请条件和程序可以咨询当地劳动保障部门或阅读相关法规以获取更详细的信息。 结语 失业保险金的申请条件与程序因国家或地区法律规定而异。通常需满足条件，如非自愿失业、缴纳一定社保费、符合工作年限要求等。申请程序包括填表、提供就业和失业证明、参加面试等。按规定递交申请，审核通过后按时领取失业保险金。详细信息可咨询当地劳动保障部门或阅读相关法规。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。