公司的奖罚制度合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司的奖罚制度合法吗？
释义	法律分析：公司应该健全规章制度，由职工讨论，并向全公司公示。所谓不良后果，可根据公司的具体情况进行列举，如果没有标准，可按给公司造成的实际损失衡量。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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