公司的奖罚制度合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司的奖罚制度合法吗？
释义	法律分析：公司应该健全规章制度，由职工讨论，并向全公司公示。所谓不良后果，可根据公司的具体情况进行列举，如果没有标准，可按给公司造成的实际损失衡量。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
随便看	未转正被辞退员工赔付标准是怎么样的？在武汉被辞退了，武汉市劳动法辞退员工补偿标准有哪些？外国人在中国判刑在哪里服刑 -法律知识银行欠款逾期多少时间才会提起起诉？银行欠款逾期需要多长时间才会提起起诉？银行欠款逾期多久才会提起起诉？欠银行钱逾期多久会被起诉？涉嫌赌博100万流水判刑案例涉嫌赌博100万流水判刑案例集资诈骗罪死刑规定改革的动态集资诈骗案件财产追回攻略高起刑点或致部分制售假涉案人漏网涉嫌赌博100万流水判刑案例网络特大赌博案判决大额财产来源不明，该官员落网！涉案30万元以上网络特大赌博案判决民法典中规定男方多少岁可以领结婚证民法典中规定男方多少岁可以领结婚证再婚领结婚证需要提供判决书? 异地改名应该应该应该怎么办理在异地可以改名字吗？人在外地怎么改名字？改名字可以异地办理吗？动车携带酒水规定学生嫖娼被捉怎么处罚 occupational safety Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Review Commission Occupational Safety & Health Standard occupational tax occupation and use of forest land occupation area occupation army occupation court occupation government occupation power occupation ratio occupation regime occupation zone occupied area occupied state occupied territory occupied zone occupier occupier occupier of buildings occupiers liability occupy occupy and use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。