休事假有没有上限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休事假有没有上限
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》并未对事假天数有具体规定。要根据公司和个人情况来处置,一般中小企业制度规定,事假3天以内是允许的,有特殊情况可以延长。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	公司市内搬迁有没有补偿？公司搬迁不想去是否有赔偿？市内搬迁员工赔偿工厂搬迁员工辞职能要求经济补偿金嘛？公司搬迁职工可以要求赔偿吗企业搬迁的补偿 -法律知识公司要搬迁我们员工如何赔偿? 企业搬迁有补偿吗二手房不到一年是否能买卖怎么能判定重婚罪重婚姻法律怎么判定判断重婚罪的法律依据怎样判定是重婚罪判死刑需多久执行判处死刑一般多久执行？打架斗殴最多判多久试用期3天未签署劳动协议，员工与公司陷入僵局一般二百多人打十几个人的群架被抓如何处置买房签合同时要注意哪些问题？买房签订合同注意什么问题购房签合同时应该注意什么情况购房合同签订时要注意哪些买房子签合同要注意的要点民事诉讼申请证人回避的理由有什么？被告人自行辩护指的是什么 exculpatory clause exculpatory evidence excusable excusable homicide excusable neglect excusable self-defense excuse excuse foreign aid foreign aid agreement foreign aid program foreign and commonwealth courts or tribunals foreign application foreign arbitral award foreign arbitral institution foreign arbitration in China foreign armed forces foreign artificial person foreign attachment foreign attorney foreign bank foreign bill foreign bill for collection foreign bill of exchange foreign bills payable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。