未成年没有签合同辞职老板扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未成年没有签合同辞职老板扣工资
释义	法律分析：老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
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