| 问题 | 公积金提取出来的钱可以随便花吗 |
| 释义 | 可以随便花。 公积金提取出来的钱是可以随便花的，没有任何的限制，公积金提取一般是先有消费行为才可以提取的，提取公积金本质上算是一种缓冲。只要是有条件可以提取公积金，就不限定使用的方式。但像是冲还贷这样的都是只能还贷。 公积金缴存人提取公积金时，需提供本人有效身份证件。配偶提取时，需提供以下关系证明之一：结婚证。夫妻同户的户口簿。婚姻登记机关出具的婚姻关系证明。户籍所在地派出所出具的婚姻关系证明。公正机关出具的公证书。父母提取时，需提供以下关系证明之一：户口簿。户籍所在地派出所出具的亲属关系证明。独生子女证。出生证。公正机关出具的公证书。他人代为提取的，需提供代办人身份证及提取人书面委托。 提取公积金流程如下： 1、如果想要提取公积金，职工首先要向本单位提出申请，单位会对个人提交的相关证明进行审核，如果是符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印 2、单位的经办人员或职工个人带上公积金个人提取审批表、相关的证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心会进行审批和录入，全都完成后会在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。 3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，就可以去进行了开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 |
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