| 释义 |
退休工资和职称有一定的关系，但不是必然的。
主要取决于以下几个方面：
1、个人所在行业或单位的规定：不同行业或单位对职称的考核和使用有不同的规定，有些单位可能将职称作为退休工资计算的因素之一；
2、个人的工资水平：退休工资的计算主要与个人的工龄和工资水平有关，职称对个人的工资水平有一定的影响，因此也会对退休工资产生影响；
3、个人的退休时长：如果职称对工资的影响比较大，那么个人在退休前拥有的职称等级和职称补贴等因素也会对退休工资产生一定的影响。
与退休金有关的因素如下：
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求；
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇；
3、.退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额；
4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
综上所述，在退休前，建议及时与所在单位或退休管理部门进行联系，了解相关政策和规定，以便更好地了解职称对退休工资的影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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