连续加班诱发疾病可以索赔吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续加班诱发疾病可以索赔吗
释义	法律分析：首先，不能认定为工伤。在工作中突发疾病四十八小时内未经有效抢救的，方可认定为工伤。如果您在医疗期间，企业因病辞退您并与您解除劳动合同，您可以向公司要求经济补偿和支付医疗救助。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	借5000一年还6000多吗借5000一年还6000多吗？ 6000块钱公积金能贷款多少到手6500五险一金多少钱 7000工资公积金一般多少？ 7000五险一金多少钱 7000工资公积金一般多少？上海6000元工资,公司交多少金？到手6500五险一金多少钱？工资7000元公积金多少？ 6000块钱五险一金工资7000元公积金多少上海6000元工资,公司交多少金？上海6000元工资,公司交多少金？ 7000工资公积金一般多少照片版权费用标准一般版权转让费税率有哪些版权服务费用要多少钱买卖粉丝属于什么行为？买卖粉丝属于什么行为？买卖粉丝属于什么行为？买卖粉丝属于什么行为买卖粉丝属于什么行为买卖粉丝属于什么行为 ? 买卖粉丝属于什么行为？ substitute fines for confiscation substitute fines for criminal punishment substitute fines for tax payments substitute for substitute for sb. substitute goods substitute in substitute mother substitute of offender in ancient China substitute one's words for legal provisions substitute passport substitute payer substitute recipient of service of process substitute resolution substitute security substitute things substitute work for relief substitution substitution Substitution substitutional substitutionary substitutionary coinage substitutionary evidence substitutionary performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。