| 问题 | 在厂里上班听力下降,公司要赔偿吗 |
| 释义 | 需要先去做个职业病鉴定，鉴定通过的话，职业病诊断鉴定委员会会出具一个鉴定报告，有了这份报告，通过和公司的协商，公司会给予相应的赔偿。 一、劳动能力到哪里鉴定 劳动能力去哪里鉴定应该到当地劳动能力鉴定机构。一般在设区的市人力资源和社会保障局下设的劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤，经治疗后存在伤残、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请，并提供以下材料： 1、被鉴定对象身份证明材料； 2、工伤认定决定书； 3、病历摘要、出院记录、医疗检查报告、职业病诊断鉴定书等病史材料； 4、申请劳动能力复核鉴定和复查鉴定的，还需提供上次鉴定结论； 5、其他需要的材料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。 二、医疗事故鉴定怎样弄清楚 病员家属首先向医疗单位的医务处（科）提出医疗事故鉴定的书面申请，由医疗单位医疗事故处理小组进行讨论，并出具书面结论。病员或其家属对医疗单位结论不服的，可以向相应的医疗事故技术鉴定委员会申请医疗事故鉴定。医疗事故或事件鉴定申请，限于事故或事件不良后果发生后一年之内提出，逾期不予受理；但病员死亡的，其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出申请。对县级市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的，应在收到鉴定书十五天内向市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。对市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的，应在收到鉴定书十五天内向省医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。省医疗事物技术鉴定委员会的鉴定为最终鉴定，如对结论不服，可以直接向当地人民法院起诉。 三、增资扩股流程 公司增资必须经过股东大会或股东会特别决议，即必须经代表2/3以上表决权的股东通过，增加的注册资本要经过会计师事务所的验资，同时变更公司章程，并办理相应的变更登记手续。具体流程如下：1、开股东会。股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程。2、开立验资账户。3、增资资本进账询证。4、出具增资验资报告。5、增资验资户销户转入基本账户。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条第四款只要劳动者被认定为患职业病的，就应当认定为工伤。而工伤获得赔偿之前必须向当地劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为一至十这十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。 |
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