| 问题 | 建设单位与施工总承包单位订立合同内容有哪些 |
| 释义 | 一、建设单位与施工总承包单位订立合同内容有哪些 1、建设单位与施工总承包单位订立合同的，合同内容包括：工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期等。 2、法律依据；《保障农民工工资支付条例》 第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。 第二十五条施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法。 二、公司倒闭老板跑路，农民工怎么讨回工资 实践中，因为公司倒闭老板跑路，所以接下来员工可以采取以下措施： 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。 2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。 另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。 并且，经济补偿金要按照以下的标准支付： 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资; 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算; 3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算; 4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。 |
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