网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期八折合理么?
释义
法律分析:
试用期工资打八折是合理的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
社保包含的五险是哪五险 -法律知识
社保指什么是不是五险
社保和五险是什么意思
社保就是指五险吗
社保和五险是一个意思吗?
五险是什么是社保吗?
五险一金是社保的意思嘛
社保是五险中的哪个
社保是不是就是五险 -法律知识
社保就是五险一金?
社保工资是由哪里发放?
社保工资是由哪里发放 -法律知识
实际发放工资包括社保在内吗
社保与五险一金是一样的吗
被抢劫把对方打死 -法律知识
打劫多少钱以上构成犯罪?
哪些情况下抢劫会从重处罚
抢劫应该怎么判刑?
抢劫罪会被处以怎样的惩罚?
抢劫会怎么处罚,规定是
抢劫罪能否影响刑罚?
抢劫罪会受到怎样的处罚
刑法规定抢劫会怎么判刑
您好,我的朋友抢劫已经被拘留,我不知道那是脏钱,我也用那笔钱,现在也牵扯到我,我该怎么办?
偷钱是刑拘还是行拘
有关当事人
有关当事人的相互关系
有关法律的系争点
有关法律的争议
有关规定
有关国家
有关日期
有关事实
有关事项
有关司法的立法
有关诉讼
有关文件
有关一方
有关政府
有关证件
有害
有害的举止行为
有害的诈欺
有害废弃物登录制度
有害废弃物名录
有害环境
有害商品
有害食品
有害物
有害信赖
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 13:59:35