| 释义 |
法律主观：
辞职 离职和辞退的区别 一，辞职，是指依法 解除劳动关系 或其他职业关系（包括公务员关系或事业单位关系等）的行为。 二，离职，是指不符合 劳动法 规定，擅自解除解除劳动关系或其他职业关系（包括公务员关系或事业单位关系等）的行为。 三，辞退，是指国家工作人员（公务员）因违反公务员法律规定的一种处分行为。 三者区别；在于合法性和福利待遇性。
法律客观：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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