工作要求签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作要求签合同吗
释义	律师分析：需要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	主动离职有没有失业补助金违法驾驶的相关规定要怎样认定单位是否构成犯罪债务抵销必须具备哪些要件才可以具有效力呢债务法定抵消应具备的条件有什么债务抵消要满足什么条件债务法定抵消应具备的条件有哪些债务法定抵消应具备哪些条件法定债务抵销具备的条件有哪些干活老板不给钱报警有用吗 -法律知识泄漏隐私承担哪些责任？泄漏隐私承担什么责任？反担保合同无效有哪些情况我国洗钱10万元会判刑吗洗钱200万判刑几年 -法律知识洗钱400万罪判多少年 -法律知识我国对外贸易管制可分为几类？没有签合同定金可以退还嘛没有签合同定金可以退还么？定金没签合同可以退还吗? 没签合同定金可以退还么没有签合同定金可以退还嘛？没签合同定金可以退还么? 没有签订合同，可以退还定金吗合同定金与订金哪个能退，哪个不能退?？ law of equity law of evidence law of extradition law of family law office law office for civil cases Law Officer Law Officer (Civil Law) law of foreign exchange control law of Geneva law of health law of household register law of individual economy law of industrial enterprises owned by the whole people law of inheritance law of insurance law of internal affairs law of internal security services law of interplanetary space law of interregional conflicts law of intestate distribution law of investment law of investment securities law of judges law of kindred

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。