2023年签了三年的劳动合同,中途可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年签了三年的劳动合同,中途可以离职吗
释义	法律分析：劳动合同签三年中途离职是可以的。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同.
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