暑假工多少岁可以打工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工多少岁可以打工
释义	在我国暑假工要满16岁才可以打工。我国劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	重庆两江新区是什么行政级别重庆两江新区是什么行政级别？江北新区在哪里办护照重庆两江新区是什么行政级别原产地证书是证明本批出口商品的生产地并符合《中华人民共和国出口货物原产地收账公司一般怎么收账对方用我的收款码骚扰我怎样办 is语音兼职入会费怎么追回？收账公司怎么收费对方用我的收款码骚扰我如何办对方用我的收款码骚扰我怎样办？要账公司如何联系对方用我的收款码骚扰我如何办？对方用我的收款码骚扰我怎样办？要账公司怎么收费 ok语音兼职入会费怎么追回 -法律知识催账公司打电话给家人合法吗？催账公司打电话给家人合法吗？ is语音兼职入会费怎么追回？对方用我的收款码骚扰我？要账公司如何联系电话收账的注意事项要账公司怎么收费对方用我的收款码骚扰我要账公司怎么收费 human remains human resources human resources investment human resources subsystem human right human rights human rights act human rights commission Human Rights Day human rights report human rights situation human rule human settlements human sympathy human testimony human testimony and material evidence human traffic human treatment humbug humiliate humiliating humiliation humiliator HUNDRED hundred all kinds of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。