| 问题 | 16岁办健康证上班合法吗 |
| 释义 | 16岁办健康证上班是合法的。 通常情况下，办理健康证是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。并且未满16周岁的未成年人不允许参加工作。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 健康证办理流程： 1、办理健康证前先进行健康查体 （1）带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片、填写好姓名、性别等基本情况； （2）检验室采血、大便肛拭化验； （3）内、外科常规体检； （4）x光胸透； （5）完成全部体检项目； 2、查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，发放健康证。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。 综上所述，16岁办健康证上班是合法的。用人单位应根据健康检查结果安排其从事适合的劳动。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 《未成年工健康检查表》第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。第九条规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 |
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