网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法关于薪资发放的规定
释义
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
死亡赔偿项目 法律问题
事故具体赔偿项目(死亡)
死亡的赔偿项目标准含义
造成人员死亡的赔偿项目
死亡赔偿金有哪些项目
死亡赔偿项目及标准
死亡赔偿的相关项目
侵权死亡赔偿项目
按规定死亡赔偿款怎么划分
死亡赔偿金都有哪些项目
与死亡有关的赔偿项目有哪些
死亡赔偿金属于什么
死亡赔偿金是对何种损害的赔偿
死亡事故的赔偿范围和标准是多少?
死亡的赔偿金怎么计算
人死亡应赔偿哪些费用
国家赔偿标准死亡赔偿有哪些项目
死亡赔偿金是如何计算的?
交通事故造成的死亡赔偿项目有哪些
交通事故死亡赔偿项目,赔偿标准是什么
死亡国家赔偿标准是多少?
死亡赔偿金是什么 -损害赔偿
国家死亡赔偿项目有哪些
国家赔偿标准死亡赔偿的项目有哪些?
死亡赔偿费用包括哪些项目?
principle of voluntary statement of guilt
Principles
principles and policies
principles for delimitation of continental shelf
principles of administrative law
principles of civil law
principles of dealing with each case on its merits
principles of environmental protection
principles of ideological and political work
principles of jurisdiction of taxation at the source
principles of legislation
principles of maritime claim
principles of mediation
principles of oceanic scientific research
principles of performance of obligation
principles of the ownership and distribution of technological achievements
print
printed matter
printer's mark
printing block
printing certificate for registered trademark
printing contract
printing plate
prior
prior applicant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 7:57:04