订立劳动合同应遵循合法公平自愿协商一致诚实信用的原则。-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

订立劳动合同应遵循合法公平自愿协商一致诚实信用的原则。

释义

法律主观：

    订立劳动合同应遵循下列原则：
    1、合法原则，订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定；
    2、平等自愿、协商一致的原则；
    3、协商一致原则，合同应是双方当事人真实意思表示，且是协商一致的结果；
    4、诚实信用原则。

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条
    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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