| 释义 |
玉溪市人力资源和社会保障局是设在市政府领导下的部门，是我政府非常重要的部门之一。
玉溪市人力资源和社会保障局是设在市政府领导下的部门，主要负责推进人力资源和社会保障工作，加强社会保险、劳动关系、职业技能等方面的管理。其职责包括：制定、实施和监督人力资源和社会保障的政策、法规，协调和监督社会保险基金的征缴、管理和使用，指导和协调全市劳动就业、职业技能、劳动关系和人事管理工作，维护劳动者的合法权益，促进经济和社会的协调发展。
玉溪市人力资源和社会保障局的具体服务内容有哪些？玉溪市人力资源和社会保障局主要提供以下服务内容：1.劳动就业服务，帮助失业人员就业，提供求职资讯和咨询服务；2.职业培训服务，提高劳动者的职业技能，增强就业竞争力；3.社会保险服务，为广大劳动者提供社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保障；4.劳动争议调解服务，处理和调解劳动争议；5.人事管理服务，协助企业进行人员招聘、录用、培训、管理等人事工作。
玉溪市人力资源和社会保障局是维护劳动者合法权益、促进经济和社会协调发展的重要部门，其服务范围广泛，涉及到劳动就业、职业技能、社会保险等多个方面。我们应认真了解相关政策法规，积极参与社会保险和人力资源活动，为建设和谐社会作出自己的贡献。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十条 社会保险费征缴期限为一个月，不按期足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令补缴；逾期不补缴的，加收滞纳金，并可以按照规定对其采取强制性措施；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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