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问题
公司工资设定的内容是怎么样的？
释义
律师分析:
公司工资设定的内容有底薪、佣金及额外津贴等。底薪：是每月每期固定的金额。佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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in advance
inadvertence
inadvertent negligence
in aequali jure melior est conditio possidentis
inalieanability
inalienability of allegiance
inalienable
inalienable action
inalienable interests
inalienable right
in a manner prescribed by law
in an intoxicated condition
in any form
in a planned way
in apparent good order and condition
inapplicable treaty
inappropriate
inappropriate necessity
inappropriate sentencing
inappropriate storage
in articulo mortis
in articulo mortis
in a single payment
inaugural speech
inaugurate
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更新时间：2025/4/30 5:21:34