释义 |
法律主观: 个人交 社保 和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工 工资 ,单位和个人的承担比例一般是: 1. 养老保险 单位承担20%,个人承担8%; 2. 医疗保险 单位承担8%,个人2%; 3. 失业保险 单位承担2%,个人1%; 4. 生育保险 0.7%全由单位承担; 5. 工伤保险 0.5到1.6%也是全由单位承担。 法律客观: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |