| 释义 |
法律主观：
生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的： （1）本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇 社会保险 并按规定建立个人账户的； （2）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立 劳动关系 且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的； （3）职工享受 生育保险 待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
法律客观：
《 社会保险法 》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一） 女职工 生育享受 产假 ； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、 法规 规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 工资 计发。
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