| 问题 | 薪资基数4500什么意思？ |
| 释义 | 工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500×11%，也就是495元。1.公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资，缴存比例一般为百分之五到百分之十二。2.一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得高于上一年度职工月平均工资的三倍。1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%个人缴纳的养老保险费用：4500×8%=360元2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹个人缴纳的医疗保险费用：4500×2%+3=93元3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%个人缴纳的失业保险费用：4500×0.2%=9元4、工伤保险：单位缴纳比例1%。 法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条 新设立的单位应当自设立之日起三十日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起三十日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起二十日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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