薪资是按30天算还是按26天算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资是按30天算还是按26天算
释义	律师分析：工资是按30天算，不是按26天算，公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
随便看	2023年企业破产以后债务如何处理 -破产清算没收财产的范围包括什么破产清算公司设立条件有哪些二十年的债务能否起诉贷款逾期被起诉法律问题网上贷款逾期欠款8万很长时间了会被告上法庭吗在校学生斗殴是否会被判刑？ 4s店不按约定时间交车怎么办有人起诉借钱不还怎么办借钱给别人不还应该怎么办,可以起诉么女方哺乳期协议离婚，两个孩子权益如何划分？工伤是否有误工费赔偿因工受伤误工费如何算工伤误工费应当怎么赔偿因工伤产生的误工费用谁承担？工伤应怎么赔偿误工费工伤伤残与交通道路伤残有何不同工伤伤残和交通伤残怎么不一样呢 -法律知识工伤和交通事故有什么区别？在鉴定残疾等级时，工伤能否作为交通事故的原因提交？交通事故与工伤评残一样吗交通伤残与工伤残残可以同时要求赔偿吗在工地上受伤老板不管应该找谁？拐卖儿童可以打官司吗法院对收买被拐卖的儿童罪如何裁判? 婚后女方父母给买车属于夫妻共同财产吗 retainer agreement retainer fee retain for one's own use retaining fee retaining lien Retaining Lien retaining party retain one's military status retain one's post with salaries suspended during a long leave of absence Retain, Retainer Retain, Retainer2 retake retaliate retaliate with tariffs retaliation retaliatory retaliatory act retaliatory blockade retaliatory measure retaliatory military action retaliatory suspension of performance retaliatory tariff retch Retention retention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。