女职工结婚能降低工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工结婚能降低工资吗
释义	女职工结婚不能降低工资，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。【法律依据】《妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
随便看	劳动仲裁是否需要通过法庭解决？劳动仲裁后诉讼法院劳动仲裁需要去法庭吗劳动仲裁上法庭吗法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者如何维权 -劳动仲裁法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者如何维权？不受理案件怎么办，劳动者如何维权社保公司未交诉讼时效是多久最低社保能向法院起诉吗? 走了医保还能起诉赔偿吗探视权的中止和恢复的条件如何确定股权转让合同纠纷案件的管辖股权转让纠纷是否适用专属管辖股权转让纠纷管辖如何确定？股权转让合同纠纷管辖如何确定股权转让合同纠纷案件的管辖如何确定股权转让合同诉讼的管辖权争议？股权转让纠纷属于管辖范围吗股权转让纠纷管辖法院设立的法律依据股权转让协议纠纷起诉管辖法院确定以及审判原则股权转让纠纷专属管辖的规定股权转让协议纠纷提起诉讼管辖法院确定以及审判原则股权转让合同纠纷法院管辖地法律问题涉外离婚管辖权该怎样确定涉外离婚的管辖权是怎么确定？ difference difference converted into the standard accounting currency difference in principle differences in opinion different differential differential association differential association reinforcement theory differential duties differential election system differential exchange rate differential land rent differential measure differential opportunity theory differential rates of duty differential salary differential tariff differential treatment differential voting differential voting system differentiate differentiation of enterprise lineup differentiation of qualities different levels differing opinion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。