网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哪些请假不扣全勤?
释义
请年休假或者工伤医疗期的则都应当正常发放工资、不扣全勤。
如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤奖的,因为用人单位向员工发全勤奖是做为鼓励并不是有义务下发全勤奖,如果请假的话可以不扣基本工资,但是员工并未达到出勤率100%,用人单位可以扣除全勤奖。
【本文所涉及的法律依据】::
《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
随便看
合同违约赔偿规定是什么?
合同违约赔偿方式有哪些
合同违约该赔偿的方式有哪些
一般合同违约金赔偿有什么标准原则
合同违约赔偿损失原则具体有哪些
土地转让金
故意掐人脖子伤害鉴定
医保可以绑定亲属吗
离婚协议书找不见了怎么办
产品质量检测报告有效期是多久
交通事故车检验鉴定需要多长时间
社区戒毒3年未报到的
农村老人去世后土地使用权怎么办
我国是哪一年成立的
公安局办身份证几天可以拿
315如何投诉
法人跟法定代表人的区别
做公司监事需要承担什么责任
一个公司的监事是干什么用的,需要负法律责任吗?
公司监事承担什么
做企业监事有什么法律责任
一个公司的监事是干什么用的,需要负法律责任么
当公司监事,有什么法律责任么
一个公司监事需要承担哪些责任?
公司监事的责任有哪些
summary judgment
summary jurisdiction
summary jurisdiction
summary justice
summary of executive meeting
summary of facts
summary of facts
summary offence
summary offense
summary of invention
summary of judicial precedents and decisions
summary of minutes
summary one-crime
summary probate
summary procedure
summary procedure for administrative penalties
summary proceeding
Summary Proceedings
summary proceedings
summary punishment
summary record
summary sentence
summary statement
summary trial
Summation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 13:34:56