| 释义 |
法律分析：不同省市的三险一金缴费标准不同，具体请咨询各地社保和公积金部门。具体的缴费比例如下：1、养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。2、医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。3、失业保险由个人缴纳工资基数的乘以0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。4、住房公积金由个人缴纳工资基数的乘以8%，单位缴纳工资基数的8%。原则上占工资的10到15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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