解除劳动合同要求提前6个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动合同要求提前6个月
释义	法律分析：合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	工伤待遇怎么算的工伤赔偿如何算? 怎么样才能确定工伤一般怎样才能叫工伤？一般工伤怎么赔偿算工资劳动合同的条款包括什么意思恶意逃避债务罪属于刑事吗恶意逃避债务罪属于刑事吗如何发现违纪违法线索没有批文征地合法吗？一定要批文吗没有征地批文是否违法的没有征地批文是不是违法的没有征地批文违法吗没有批文征地是否是合法的一般没有征地批文就征地合法吗？无批文征地法院会如何判？征收者没有见到征地批文，可以拒绝征地拆迁吗没有见到征地批文,可以拒绝征地拆迁吗没有征地批文算违法吗没有批文征收是否违法呢有征地批文就一定合法吗征收方拿着三年前的批文来征地合法吗没有批文征地是否是合法的南通二手房贷款规定二手房交易新政策规定的贷款条件有哪些 prejudice Prejudice prejudicial prejudicial act prejudicial error prelaw prelaw student preliminaries of peace preliminary preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision preliminary detention preliminary draft preliminary election preliminary examination preliminary examination for approval

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