| 问题 | 公示5个工作日怎么计算 |
| 释义 | 1、公示正式生效的日子是第6个工作日。所以公示一般指的是周一到周五。但是遇到法定节假日要推后。 2、如果公示期第一天是节假日的，那么，公示期顺延，以节假日后的第一个工作日起开始计算。如公示期第一天是10月1日，那么公示就从10月8日起开始计算。 3、若是公示期间含节假日的，应予以扣除。如按照规定公示期应该从9月29日开始算起，但是，公示期间正好隔着一个国庆节，那么，公示期就变成这样了:9月29日-9月30日和10月8日-10月10日。 4、公示期截止日期为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。 需要注意的是，5个工作日是指扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。工作日也叫做劳动日，工作日以日作为计算单位，国家的法定节日也不算工作日，但是法定节假日补班的时间是计算在工作日以内的。 法律依据： 《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。 第三条： 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。 |
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