网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没有试用期合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。专业人士提醒,试用期不是“白用期”。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
统一受理平台推送材料怎么取得
义乌365便民服务中心上班时间
迟到早退算出勤吗
下班忘打卡算旷工还是早退
工厂星期六不给休息怎么办
电子厂周六日不上班算旷工吗?
迟到早退算出勤吗?
工厂星期六不给休息怎么办?
电子厂周六日不上班算旷工吗
电子厂周日不上班算旷工吗
电子厂星期天不上班算旷工吗
电子厂周日不上班算旷工嘛?
电子厂周日不上班是否算旷工?
电子厂星期天不上班算旷工么
电子厂周日不上班算旷工吗?
电子厂周日不上班算旷工吗?
派出所警察经常出差吗
警察晚上出警吗
警察晚上会出警吗
警察晚上上班吗
晚上派出所上班吗
半夜很吵可以报警吗?
半夜很吵可以报警吗
派出所的警察经常熬夜么
晚上出警的都是什么警察?
commission of assize
commission of boundaries
commission of conciliation
commission of court
commission of crimes by a gang
commission of eyre
commission of inquiry
commission of inquiry
commission of joint offense
commission of jurists
commission of legal affairs
Commission Of Lunacy, Rebellion
commission of the peace
commission rate
commission received in advance
commission rogatoire
commission sale
commission shop
commission system organs
commission trade
commission transaction
commisssioner for oaths
commit
Commit
commit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/27 17:13:36